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mardi 16 mars 2010

Conoscere per competere

La prima cosa da fare per innescare un processo di cambiamento è avviare un processo di aggregazione e valorizzazione della conoscenza. Conoscere per cambiare, in modo oggettivo, pragmatico evitando ogni giudizio.

E' mia intenzione raccogliere questa sfida per avviare un progetto di analisi che porterà ad ulteriori progetti concreti, che da qui nasceranno. Segnatevi la data odierna, sarà l'inizio di un processo che verrà innescato con l'aiuto della rete.

Non definire degli obiettivi precisi e concreti, significa affossare ogni progetto. Per questo ne propongo alcuni.

E' mia intenzione avviare un dibattito che come primo step avrà i seguenti output:

1) un convegno da organizzare entro l'autunno 2010
2) una serie di documenti che verranno resi disponibili entro il 2010

Cercheremo di identificare i principali problemi della promozione turistica italiana ed evidenziare alcune best practices internazionali, mettendo a fattore comune, fonti, esempi di successo e di insuccesso

In un prossimo post elaborerò una proposta concreta di lavoro.

Non posso andare oltre, questo è il mio contributo concreto. Qual è il vostro?

Se ognuno seguira un suo filone e si prenderà l'onere di seguirlo e diventarne il project manager, questo processo collaborativo avrà lunga vita.

A voi la parola.
Maurizio Goetz

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